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定义
“我们”或“我们” Bacharach “群组” Bacharach “ DPO” dpo @ mybacharach “您”或“您的” 客户，供应商，员工 “授权机构” 信息专员办公室（英国） 信息专员办公室（爱尔兰） -
我们如何使用您的个人信息
本文档旨在让您知道我们将如何处理您的个人信息。 这包括您向我们介绍自己的情况，我们对您的了解以及他人收到的信息。 本文档说明了我们如何做到这一点，向您介绍了您的隐私权以及法律如何保护您。 它有待不断审查。 您的信息将由我们保留，我们将：
- 确保您的数据安全和私密。
- 不出售您的数据。
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法律如何保护您
只要有适当的理由，我们就可以使用个人信息。 这包括与他人共享。 有效原因包括：
- 与您履行合同。
- 当它是法律义务时。
- 出于合法利益。
- 当您同意时。
当出于商业或商业原因使用您的信息时，这是合法利益。 但是即使那样，它也一定不能不公平地违背对您最合适的选择。 如果出于合法利益，我们将告诉您那是什么。 我们可能将您的个人信息用于以下用途：
您的个人信息的使用 我们的理由 我们的合法权益 遵守适用于我们的法律法规 我们的法律义务 遵守规定 报价，订单，发票 履行合同 为您提供服务，并保持我们的记录最新 回应投诉并寻求解决 客户满意度 为您提供我们的服务 为我们和我们的客户管理风险 履行合同 遵守法规，为您提供服务，员工管理 与您联系以获取有关产品和服务的信息 业务增长，履行合同 为您提供我们的服务 开发新产品和服务 持续改进 为您提供我们的服务 管理我们的供应商 履行合同 为您提供我们的服务，并保持我们的记录为最新 管理我们的员工 我们的法律责任，员工满意度 遵守法规，员工满意 -
如果您选择不提供个人信息
我们可能需要根据法律或与您签订的合同条款收集个人信息。 如果您选择不向我们提供此个人信息，则可能会延迟或阻止我们履行我们的义务。 这也可能意味着我们无法执行您期望的服务。 任何可选的数据收集都将在收集时明确说明。
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个人信息组
我们使用许多不同类型的个人信息。 它们分为以下几类。 有些可能不适用于您。
个人信息类型 描述 行为 您在我们工作期间或使用公司财产时与他人的互动方式（仅限员工）。 通信 我们从电子邮件，对话和直接联系中学到的关于您的信息。 同意书 您给我们的任何许可，同意或偏好。 联系我们 您的住所以及如何与您或近亲联系。 契约 我们对您的期望以及您对我们的期望。 文献资料 存储在不同格式的文档中的有关您的详细信息，或它们的副本，例如护照或驾照（如果适用）。 金融 帐户详细信息，工资，退休金，费用（如适用）。 国家识别码 政府提供给您的号码或代码，以识别您的身份。 公开数据和公共记录 公共记录中有关您的详细信息，以及可在互联网上公开获得的有关您的信息。 社会关系 近亲和其他关系。 特殊数据类型 法律和其他法规将某些个人信息视为特殊信息。 仅在法律要求我们这样做时，我们才会收集和使用这些类型的数据： - 种族或民族血统
- 宗教或哲学信仰
- 遗传和生物统计数据
- 健康数据，包括性别
- 刑事定罪和罪行
技术 有关您使用的设备和技术的详细信息。 -
我们从哪里收集个人信息
我们可能会通过各种渠道收集有关您的个人信息：
- 您提供给我们的数据
- 当您使用我们的网络（包括网站和电子邮件）时
- 当您使用我们的移动设备时
- 从社交媒体，公共资源或政府/执法机构获得的信息
- 客户的反馈意见
- 我们的员工
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我们与谁共享您的个人信息
我们可能会与以下人员共享您的个人信息：
- 政府/执法机构，监管机构和其他当局
- 集团内的公司，或集团拥有合资企业或协议要与之合作的公司
- 向您介绍我们的组织
- 我们向您介绍的公司
- 您要求我们与之共享数据的公司
- 本集团可选择出售，转让或合并其部分业务或资产。 本集团亦可能寻求收购其他业务或与其他业务合并。 在任何此类过程中，本集团可能会与其他方共享您的数据。 只有在他们同意确保您的数据安全和私密的前提下，本集团才会这样做。
- 如果发生集团变更，则其他方可能会以本通知中所述的相同方式使用您的数据
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作为我们全球运营的一部分发送数据
我们是一家全球性公司，只会与您居住的国家以外的国家/地区共享信息：
- 按照您的指示
- 遵守法律义务
- 启用网上论坛的其他部分来管理网上论坛
如果我们确实将信息转移到您所在的国家/地区，则我们将确保信息的保护方式与您自己使用信息的方式相同。 我们将至少使用以下一种安全措施：
- 将其转移到具有与您自己相同的保护权的隐私法的国家
- 与收件人签订合同，这意味着他们必须按照与您自己相同的标准来保护合同
- 将其转移到Privacy Shield的组织中。 这是为美国和欧盟国家之间发送的数据设置隐私标准的框架。 它可以确保这些标准与欧盟内部使用的标准相似。
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我们将保留您的个人信息多长时间
与非我们雇用的人有关的个人信息将在履行合同义务的期限内保存，只要有适当的理由保留即可。 第10 – 14节中描述了复查，更改，更正或删除同意书的方法。员工的个人信息将一直保留到我们聘用的时间。 在我们的工作终止后，由于以下原因之一，您的数据最多可以保留5年，或者如果法律有责任，则可以保留更长的时间：
- 回答任何问题或投诉
- 证明您受到了公平对待
- 根据适用于您工作的法规维护记录
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如何获取您的个人信息的副本
您可以通过将请求通过电子邮件发送给DPO来访问您的个人信息。 您有权以易于重新使用的格式从我们那里获取您的个人信息。 您也可以要求我们以这种格式将您的个人信息传递给其他组织。
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告诉我们您的个人信息是否不正确
您有权质疑我们掌握的关于您的个人信息，认为您的个人信息是错误的或不完整的。 如果您想这样做，请联系DPO。 如果您这样做，我们将采取合理的步骤检查其准确性并进行更正。
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阻止我们使用您的个人信息
这通常被称为“被遗忘'，'删除'， 要么 '对象'。 您有权：
- 使用您的个人信息反对我们
- 如果不需要保留您的个人信息，请要求我们删除，删除或停止使用
保留您的数据可能有法律或其他官方原因。 但是，请告诉我们您是否认为我们不应该使用它。 我们有时可能会限制您使用数据。 这意味着它只能用于某些事物，例如法律主张或行使法律权利。 在这种情况下，我们将不会在受限的情况下以其他方式使用或共享您的信息。 在以下情况下，您可以要求我们限制您的个人信息的使用：
- 不准确
- 它不再相关，但是您希望我们保留它以用于法律索赔
- 您已经要求我们停止使用您的数据，但是您正在等待答复，以告知您是否允许我们继续使用它
如果您想反对我们如何使用您的数据，或希望我们删除或限制其使用，请联系DPO。
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如何撤回您的同意
您可以随时撤回您的同意。 如果需要，请与DPO联系。 如果您撤回同意，我们可能无法为您提供某些服务。 如果是这样，我们会告诉您。
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如何投诉
如果您对如何使用您的个人信息不满意，请联系DPO。 您也有权向授权机构投诉。
